体制内常见的四个层级
一、行政编:
公务员等，由财政支付工资待遇。
二、参公事业编:
编制属于事业编制，它的一切人员管理，包括工资收入跟
公务员是没有任何区别的。
三、事业编:
1.全额事业编
比如公立中小学，它的所有收入来源来自于国家的拨款。
2.差额事业编
比如大学或医院，国家拨款一部分，自己再想办法去收一
部分。
3.自收自支事业编
比如设计院、研究所、殡仪馆等，国家不给拨款，靠自己挣钱。
四、劳务派遣:
辅警这类工作，待遇会比有编制的要低很多，而且几乎没有太大的职位晋升空间。
体制内常见的四个层级
一、行政编:
公务员等，由财政支付工资待遇。
二、参公事业编:
编制属于事业编制，它的一切人员管理，包括工资收入跟
公务员是没有任何区别的。
三、事业编:
1.全额事业编
比如公立中小学，它的所有收入来源来自于国家的拨款。
2.差额事业编
比如大学或医院，国家拨款一部分，自己再想办法去收一
部分。
3.自收自支事业编
比如设计院、研究所、殡仪馆等，国家不给拨款，靠自己挣钱。
四、劳务派遣:
辅警这类工作，待遇会比有编制的要低很多，而且几乎没有太大的职位晋升空间。